發(fā)布時間：
2022-09-08
初入職，有所悟
——2022屆新員工入職感悟
“蓄起人才源頭水，筑起人才蓄水池”，注入新鮮血液，夯實人才根基，是集團可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重點工作。7月12日，啟安2022屆新員工報到入職，在歷經(jīng)為期三天的集中培訓后，完成了從懵懂到篤定、夢想到現(xiàn)實的精神洗禮。大家在期盼、擔心又興奮的復雜心情下，背上行囊奔赴各自崗位，開啟了職業(yè)生涯的新征程。從入職培訓到項目實踐鍛煉的20多天，新員工們紛紛執(zhí)筆撰稿，記錄下初入職的所感所悟。
蔡文軒——
這段時光真的要感謝許多人，是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子，需要這樣的一個大家庭，大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心，我覺得這樣就真的很知足。
陳敏杰——
來到公司上班已經(jīng)1個月了，對公司也有了一定的了解，公司是一個非常人性化的公司。
陳韜宇——
在啟安，對于我來說是新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我期望能做一個負職責的人，一個值得信賴的人。
陳星宇——
在這些培訓的日子里，我時刻感受著關懷和溫暖。這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我收獲頗豐，能夠迅速調整好心態(tài)，擺正自己的位置，明確了自己的工作奮斗目標；這里還有和我一起工作成長的同事朋友；這里更有一個廣闊的舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造精彩的人生！
陳妍彤——
我感覺在啟安建設就有這么一種精神，一種以奮斗者為本的拼搏精神，充滿了干勁，充滿了力量，“奮斗是青春最亮麗的底色”，我非常榮幸和開心可以加入啟安建設這個大家庭。
陳堯——
入職時間雖然不長，但是領導對工作精益求精，同事之間友好和諧的工作態(tài)度都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇，能成為江蘇啟安的新的一員，我深感榮幸。
陳宇——
工作展開之初，有過迷茫，有過膽怯，不知道該如何做好工作，但是公司團結向上的企業(yè)文化以及項目部和諧融洽的工作氛圍，讓我很快適應了項目部的工作環(huán)境。
顧小蕾——
印象最深的是集團的組建成立過程，老一輩通過拼搏奮斗為我們帶來一個展現(xiàn)著蓬勃朝氣的集團。
黃姝婷——
對于進入?個全新工作環(huán)境的新員工來講，盡管在過去的工作中，我積累了?定的工作經(jīng)驗，但是剛進入公司的時候，不免還是有點緊張的。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。能夠成為啟安的一員，我感到非常慶幸！
黃艷丹——
讓我感觸最深的是每一位領導不僅要專研本專業(yè)的知識，還了解其他專業(yè)的知識，這無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神，之后的拓展訓練也無不體現(xiàn)了團隊精神的重要性，這讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標。
陸演清——
作為一個啟東人，江蘇啟安早已非常熟悉，但通過這次培訓活動更是讓我對企業(yè)文化有了更深的理解，“守信，規(guī)范，創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，“魯班獎”“國優(yōu)獎”等一眾獎項，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一種久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望。
王威——
在公司總部的兩天時光里，我感受到了公司對于我們的重視與照拂，前輩領導們?yōu)槲覀冎该髁税l(fā)展的方向與進步的方法，同事伙伴間結交了美好的友誼。很榮幸加入啟安這個大集體，入職的時間不長，但我很欣喜的發(fā)現(xiàn)這是一個底蘊深厚，并且充滿活力的集體。
韋衡——
一師一徒的協(xié)議也為我分配了我的戴師傅，他很認真負責，耐心為我解答我的疑惑，在生活中也處處照顧我，我覺得我很幸運能遇到這么一位師傅，項目上的其他人對我也很照顧。
張佳龍——
公司給予每一個員工平等的機會，同時也給予每一個員工很大的進展?jié)摿Α９镜臋C制也很靈敏，只要你有目標，有效率，有能力，公司就會確定你，認可你，就會給予你更大的舞臺。
周宇航——
這邊的人和事都還好，環(huán)境也沒想象的那么惡劣。每天上班下班準時打卡，人事曹經(jīng)理也很關照我們員工找我們聊天，談一些工作生活中遇到的困難，李坤師傅也很負責。
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